A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem um papel ainda mais importante: receber denúncias de assédio e ajudar a construir um ambiente de trabalho mais seguro e respeitoso para todos. Uma CIPA atuante vai ao encontro das responsabilidades estabelecidas pela NR1 a respeito da prevenção a riscos psicossociais no ambiente de trabalho, que entrará em vigor em maio/2025.
A CIPA passou a ter como atribuição a “prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho” e “incluir temas referentes à prevenção e ao combate ao assédio sexual e a outras formas de violência no trabalho nas suas atividades e práticas”, com a NR 5 (Norma Regulamentadora 5 do Ministério do Trabalho e Emprego).
No vídeo, a advogada e sócia do MMSADV Érika Mendes de Oliveira aborda a responsabilidade das empresas e como a CIPA atua nesse processo. Assista e saiba mais! ▶️
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