Golpe no WhatsApp: criminosos se passam por advogado do escritório RMA
Na tarde de terça-feira, 18 de janeiro, o escritório de advocacia Rodrigues e Mendes Advogados (RMA) recebeu a informação de um cliente que havia criminosos se passando por um profissional do escritório. O Rodrigues e Mendes Advogados não pede pagamento de valores por mensagens. Os sócios do escritório Marcio Mendes e Érika Mendes de Oliveira recomendam que em caso de recebimento de...Veja Mais
Polêmica: trabalhador(a) que participou de atos de vandalismo pode ser demitido(a) por justa causa?
No dia 8 deste mês ocorreram atos de vandalismo nos Três Poderes, no caso, a invasão dos prédios sede dos Poderes da República (Palácio do Planalto, Congresso Nacional e STF), em Brasília.Juristas discutem se o empregado que participou desses atos pode ser punido com demissão por justa causa. O tema é polêmico.O Instituto trabalho em debate (ITD) afirma que “há uma diferença abissal entre...Veja Mais
Revisão da vida toda é aprovada pelo STF
A partir dessa aprovação, todas as contribuições previdenciárias feitas ao INSS pelos trabalhadores no período anterior a julho de 1994 podem ser consideradas no cálculo das aposentadorias. Com a decisão, o STF fixou a seguinte tese: “O segurado que implementou as condições para o benefício previdenciário após a vigência da lei de 9.876/99 e antes da vigência das novas regras...Veja Mais
Confira dicas de filmes que discutem o racismo
Dia 20 de novembro é uma data que marca a necessidade de reafirmar o respeito e de reforçar a luta contra o racismo e pela igualdade de direitos. Sugerimos alguns filmes para se refletir sobre essa luta incessante por justiça e igualdade. Histórias Cruzadas (2012) A história, baseada no livro best-seller “A Resposta (The Help)”, dá voz às empregadas domésticas negras dos Estados...Veja Mais
Legislação trabalhista e os jogos da Copa
A abertura da Copa será neste domingo, dia 20, mas em relação às disputas do Brasil, não há legislação que garanta a dispensa de trabalhadores para assistir os jogos.Mas, um acordo pode ser formalizado entre empresa e funcionário, de forma adiantada e clara, para que as horas possam ser compensadas. Há também possibilidade de um Acordo Coletivo de Trabalho com o sindicato profissional, uma...Veja Mais